Université Thomas SANKARA : les fiches de postes de travail adoptées

L’Université Thomas SANKARA (UTS) a procédé, au cours d’un atelier, à la validation des fiches de postes de travail ce mercredi 19 mars 2025 au sein de ladite université. Le Secrétaire général, M. Armand DAMBRE a présidé la séance au nom du Président de l’université. 

Pour parvenir à ce résultat, une équipe pluridisciplinaire dirigée par la Direction des Ressources Humaines (DRH), a respecté les étapes d’identification des familles professionnelles, des emplois-types, des postes de travail, des postes fonction, des postes supports et de validation avec les responsables hiérarchiques puis en plénière avec le comité de pilotage.

Ces fiches de poste de travail conçues par l’université Thomas SANKARA, représentent un outil de gestion des ressources humaines qui permettront de déterminer la façon dont l’ensemble des tâches sera réparti entre les services et entre les unités de travail. Pour le Directeur des Ressources humaines de l’UTS, Rodrigue Mohamed NIGNAN, « elles [fiches] permettront de déterminer le regroupement des tâches au sein d’un poste, de recenser les activités réellement exercées par un agent, de hiérarchiser ces activités en termes de temps passé ou de degré de technicité ou de complexité par exemple, de faire reconnaître leur importance par l’employeur et enfin de comprendre la répartition du pouvoir au sein de la structure concernée ».

                                                                                              Service Com/UTS