Université Thomas SANKARA : le plan triennal de formation du personnel en validation
Le Président de l’Université Thomas SANKARA (UTS), le Pr Pam ZAHONOGO a ouvert l’atelier de validation du plan triennal de formation du personnel de l’université ce jeudi 6 octobre 2022 dans la salle de conférence de ladite université. Venus de toutes les structures de l’UTS, les participants devront amender et valider ce plan qui dans sa mise en œuvre, permettra de renforcer les capacités de l’ensemble du personnel.
Dans son mot d’ouverture des travaux, le Président de l’université a invité les participants à une contribution active pour qu’un document consensuel et de qualité puisse être validé. « Ce document va désormais être la boussole qui va orienter les formations du personnel à l’UTS …. je vous invite donc à la participation pour valider un document de bonne qualité, qui identifie les formations pertinentes, qui touche à tout le personnel et surtout réalisable », s’est adressé le Pr ZAHONOGO à l’assistance.
Le Plan stratégique 2022-2026, à travers sa volonté de donner au personnel des armes nécessaires pour l’exécution efficace de leurs attributions, consacre l’élaboration d’un plan de renforcement de capacité. Ce plan qui s’étalera sur 3 ans piloté par la Direction des Ressources Humaines (DRH), prend en compte le personnel Administratif, Technique, Ouvrier et de Soutien (ATOS) et les enseignants-chercheurs.
Service Com/UTS
